自治体職員向け
キャリア支援

自治体職員向けキャリア支援

元公務員である代表菅野の原体験を元に、自治体職員がキャリアや仕事に前向きに取り組むきっかけ
づくりを行っています。

元公務員である代表菅野の原体験を元に、自治体職員がキャリアや仕事に前向きに取り組むきっかけづくりを行っています。

自治体職員向けキャリア支援

自治体職員向け
キャリア支援

「自治体職員がイキイキ働ける世の中になれば、日本が変わる」
「自治体が元気になれば日本が元気になる」
そんな想いを持って自治体職員向け研修とコミュニティを運営しています。

「自治体職員がイキイキ働ける世の中になれば、日本が変わる」
「自治体が元気になれば日本が元気になる」
そんな想いを持って
自治体職員向け研修とコミュニティを運営しています。

「自治体職員がイキイキ働ける世の中になれば、日本が変わる」
「自治体が元気になれば日本が元気になる」
そんな想いを持って
自治体職員向け研修とコミュニティを運営しています。

実績

宮城県柴田町職員研修（令和元年度）

抱えていた課題

若手職員が「組織に対する不満があるものの、
解決策が分からない」と感じていた。

またプレゼンテーションや提案型のコミュニケーションの経験が不足していた。

不満や課題の
解決策がわからないな…

提供したサービス

解決すべき本質的課題の特定、解決策を考案するためのグループワーク、プレゼンテーション作成まで伴走支援しました。

1日目

解決したい組織課題の決定と
解決策を考えるグループワーク

2日目

1日目に考えた解決策の実施可否を
問う、町長・副町長への
プレゼンテーション

▶︎詳しくはこちら

自治体と共に地方から日本をおもしろく

提供できる価値

サービス内容

自治体と共に地方から日本をおもしろく

サービス導入自治体の声

サービス導入
自治体の声

宮城県柴田町総務課職員Aさん

宮城県柴田町総務課職員Aさん

２０２０年１２月時点