サービス内容

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  採用コンセプト設計

  地域の魅力を最大限に活かし、ターゲット人材を応募に導くためのコンセプトを作ります。
  優秀な人材ほど選択肢が豊富であるため、応募したくなる「理由」を設けることを大切にしています。

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  ターゲット人材に向けた広報、マーケティング

  ターゲットに応じた最適な情報発信を行い、優秀な人材からの応募に繋げます。
  役場HPなどの通常の情報発信とは大きく異なり、民間媒体やSNSなども駆使します。

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  地域に最適な人材採用のための採用基準の策定

  多数の応募者から地域も本人もWin-Winを目指せる人材を見定める採用活動をフォローします。

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  人材の定着に向けた創業支援

  最大３年間の任期期間中に創業し地域に定着できるよう支援します。